»Upam, da bomo poiskali rešitev pri evidentiranju, za katero bodo stali vsi.«
»Da bo odslej naprej duhovnik, ki bo maševal, vedel tudi, kdo je pri maši.«
»Trenutni zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti že predvideva, da morajo delodajalci za delavce dnevno voditi evidenco ur, in sicer tako, da napišejo, koliko ur so delavci ta dan delali. S spremembo pa predlagamo le to, da se v to evidenco dnevno zapišeta čas prihoda, čas odhoda, in koliko časa je trajala malica.«
»Posamezniki v društvih vnašajo podatke v našo spletno aplikacijo Vulkan. In na podlagi tega bomo točno vedeli, kdo je bil udeležen kot oseba.«
»Trenutni zakon o evidentiranju se ne more izvajati, ker je birokratski, in ga je treba spremeniti.«
»Vztrajamo pri tem, da bi moral imeti delodajalec možnost izbire, torej bodisi elektronsko bodisi ročno evidentiranje delovnega časa.«
»In tu je vloga nas vseh, da vzpostavimo pravi sistem, evidence, da bomo vedeli, koliko je migrantov.«
»Od predloga pričakujemo, da bo sledil odločbi Evropskega sodišča o tem, da bo evidentiranje obvezno za vse zaposlene.«
»Obstajajo dejavnosti, kjer je težko evidentirati delovni čas. Gre za ljudi, ki so na terenu, v gostinstvu, na splošno tam, kjer je delovno mesto bolj aktivno, fleksibilno.«
»Upam, da vsi razumemo, da med zakonom o evidentiranju, ki je začel veljati pred enim tednom, in med poročilom o produktivnosti preteklih mesecev in let ne more biti kaj dosti povezave.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju